A Chevron prossegue com o seu compromisso de Angolanização e manifesta o seu empenho nos esforços de recrutamento para desenvolver e gerir a sua força de trabalho, garantindo que a mesma tenha as capacidades correctas, bem como a experiência e aptidões necessárias para executar as suas estratégias.
Após o êxito da presença na feira de recrutamento em Lisboa, em Março, na qual foram feitas duas dezenas de ofertas de emprego, em 2012 a companhia vai ainda participar em vários eventos, a decorrer em Luanda (Angola, 16 e 17 de Junho), Cidade do Cabo (África do Sul, 12-14 de Outubro) e Londres (Inglaterra, 30 de Novembro – 2 de Dezembro).
As equipas de recrutamento da Chevron serão compostas por representantes de vários sectores da empresa, os quais irão estar focados em captar profissionais angolanos. A delegação integra nomeadamente empregados nacionais e expatriados de departamentos de Engenharia das Estruturas; Gestão de Reservas; Políticas, Relações Públicas e Governamentais; Saúde Industrial e Ambiente; e Gestão da Cadeia de Aprovisionamento, bem como profissionais do sector de Recursos Humanos, os quais irão recrutar pessoal para essas áreas e outras da empresa.
O objectivo é identificar e atrair angolanos com talento e cujas capacidades vão ao encontro das necessidades da nossa força de trabalho no curto e longo prazo. Durante os eventos irão haver oportunidade para entrevistar e conviver com candidatos e promover a Chevron, no sentido de seleccionar um grupo de profissionais de elevado calibre.
Eis o site da entidade organizadora dos eventos: http://www.eliteangolancareers.com